Kanzlei Lohnmin

Personalverrechnung im Baugewerbe – zuverlässig, BUAG-konform und effizient

Im Baugewerbe ist Genauigkeit entscheidend – sowohl auf der Baustelle als auch in der Abrechnung. LOHNMIN unterstützt Bauunternehmen in ganz Österreich bei der korrekten und gesetzeskonformen Personalverrechnung. Wir übernehmen die vollständige Abwicklung nach dem Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG), kümmern uns um Meldungen an die BUAK und stellen sicher, dass Urlaubs- und Abfertigungsansprüche präzise berechnet werden. So bleibt Ihr Betrieb jederzeit rechtlich abgesichert.

DETAILS

ZUR ANFRAGE

BUAG-konforme Personalverrechnung leicht gemacht

Sicherheit und Struktur für Ihr Bauunternehmen

Von der Einhaltung von Kollektivverträgen bis zur Abrechnung von Zuschlägen, Zulagen und Sonderzahlungen – LOHNMIN sorgt für eine reibungslos organisierte Lohnverrechnung, die sich nahtlos in Ihre Abläufe einfügt. Unsere Services umfassen außerdem Beratung zu Förderungen, steuerlichen Vorteilen und aktuellen gesetzlichen Änderungen, damit Sie stets am neuesten Stand bleiben.

Urlaubsberechnung: Die Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern müssen korrekt ermittelt und abgerechnet werden.

Abfertigungen: Die Berechnung von Abfertigungen nach den spezifischen Regelungen des BUAG.

Flexible Arbeitszeiten: Die Personalverrechnung muss in der Lage sein, flexible Arbeitszeitmodelle korrekt abzubilden.

Überstunden und Zuschläge: Die korrekte Abrechnung von Überstunden und die Berechnung von Zuschlägen sind wichtige Aspekte der Personalverrechnung im Baugewerbe.

Berechnung von Sonderzahlungen: Dazu gehören beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Sozialversicherung: Die richtige Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen ist essenziell.

Korrekte Einstufung der Mitarbeiter: Die Einstufung der Mitarbeiter in die richtigen Verwendungsgruppen und die Anwendung der richtigen Kollektivverträge ist wichtig.

Förderungen: Informationen über aktuelle Fördermöglichkeiten und deren korrekte Anwendung in der Personalverrechnung.

An- und Abmeldungen bei der Sozialversicherung: Das korrekte und fristgerechte Melden von Mitarbeitern bei der Sozialversicherung.

Meldungen an die Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse (BUAK): Die korrekte Meldung von Daten an die BUAK ist ein wichtiger Teil der Personalverrechnung.

Berücksichtigung von Bildungskarenzen: Die Personalverrechnung sollte auch Bildungskarenzen und ähnliche Modelle korrekt abwickeln können.

Lohnsteuer: Die korrekte Abführung der Lohnsteuer an das Finanzamt.

Verlässliche Lösungen für eine starke Branche

Mit LOHNMIN gewinnen Sie einen Partner, der die Anforderungen des Baugewerbes versteht und Ihre administrativen Prozesse dauerhaft entlastet. Wir bieten transparente Abläufe, digitale Lösungen und persönliche Betreuung – damit Sie sich auf den Ausbau Ihres Erfolgs konzentrieren können.

Personalverrechnung im Baugewerbe – zuverlässig, BUAG-konform und effizient

BUAG-konforme Personalverrechnung leicht gemacht

Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG)

Arbeitszeitmodelle und Zuschläge

Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Berücksichtigung von Kollektivverträgen

Berücksichtigung spezifischer Förderungen und Subventionen

Meldewesen

Weiterbildung und Schulungen

Steuern

LOHNMIN – Wir schaffen Stabilität in Ihren Zahlen, damit Sie auf solidem Fundament wachsen.