Arbeitsrechtliche Beratung – Klarheit, Sicherheit und Erfahrung

Das österreichische Arbeitsrecht ist umfangreich und vielschichtig. LOHNMIN betrachtet Lohnverrechnung und Arbeitsrecht als untrennbare Einheit – denn beide Bereiche greifen ineinander. Unser erfahrenes Team in Wien berät Unternehmen aus dem gesamten KMU-Bereich zu allen arbeitsrechtlichen Fragen – von der Anstellung bis zur Beendigung von Dienstverhältnissen. Dabei verbinden wir Fachwissen, Erfahrung und Praxisnähe, um Ihnen verlässliche Orientierung zu geben.

Themenfelder unserer Beratung

Wir unterstützen Sie bei allen arbeitsrechtlichen Anliegen – ob zur laufenden Betreuung oder bei konkreten Fällen. Dazu zählen Prüfungen, Recherchen und rechtliche Einschätzungen, ebenso wie die korrekte Anwendung von Kündigungsfristen und die Auslegung von Kollektivverträgen. Unsere Expert:innen erklären Ihnen Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber:innen, zeigen Risiken auf und helfen, mögliche Konflikte zu vermeiden.

Lösungsorientierte Unterstützung für Unternehmen

Gerade für kleine und mittlere Unternehmen ist es herausfordernd, den Überblick über aktuelle Gesetze und Verordnungen zu behalten. LOHNMIN begleitet Sie durch alle Phasen eines Dienstverhältnisses – von der Begründung über Änderungen bis zur Beendigung. Wir beraten Sie auch zu Themen wie Diskriminierungsschutz, Datenschutz, Karenzen oder Sonderregelungen und entwickeln praxisnahe Lösungen, die rechtlich korrekt und wirtschaftlich sinnvoll sind.

Mit LOHNMIN zu rechtssicheren Entscheidungen

Unsere Expert:innen schaffen Klarheit im komplexen Arbeitsrecht – schnell, lösungsorientiert und individuell. Wir helfen Ihnen, Risiken zu vermeiden, gesetzliche Pflichten zu erfüllen und Ihre Personalentscheidungen mit Sicherheit zu treffen. Vertrauen Sie auf Erfahrung, Kompetenz und Beratung, die auf Ihre Praxis abgestimmt ist.